#社員

ダンク史上初、つくりたい未来の物語が集結

3月の社長コラムを掲載しました。

ダンクソフト40周年企画のひとつとして、2022年から、社内で実施してきた「未来の物語」を描くプロジェクト。2023年1月に集まった物語は、全部で実に20作品にのぼります。これらを読み合い投票する社内コンテストを行いました。今月のコラムでは、受賞者4名とプロジェクト担当者を迎えて、今回のプロジェクト、そして、この先の未来について語り合った様子をお届けします。

3月の社長コラム『ダンク史上初、つくりたい未来の物語が集結 』をぜひ、お楽しみください。
https://www.dunksoft.com/message/2023-03

CROSS TALK:課題を課題として感じていないという課題

7月の社長コラムを掲載しました。

7月に新年度を迎え、40 期目に突入したダンクソフト。記念すべき今月の社長コラムは、これからのダンクソフトをつくっていくスタッフ3名と、代表取締役 星野晃一郎のクロス・トークをお届けします。

 

7月の社長コラム、『CROSS TALK:課題を課題として感じていないという課題』を是非ご覧ください!
https://www.dunksoft.com/message/2022-07


オンライン入社式を行いました

2022年4月1日、徳島県の阿南高等専門学校より2名が、新卒としてダンクソフトに入社いたしました。また、同日、復帰した社員や フランスからのインターンシップ生も参加し、オンライン入社式を行いました。7月1日からの40期に向けて、色々な地域で働くメンバーの多様な対話から新たな物語が生まれ、イノベーションが起こっていくことを期待しています。新しいメンバーをどうぞよろしくお願いいたします。