新潟大学経済学部教授の木全 晃氏が書かれた、ダンクソフト事例をご紹介いただいた記事「“ブラックIT企業”が、働き方改革の優等生に変わったワケ」が『日経XTREND』で公開されました。
CEOも認めるかつての「ブラック企業」が様変わりした「ダンクソフトのテレワーク」のこれまでや、従業員が感じるコツや恩恵、ダンクソフトが考えるスタンスなどをご紹介いただきました。
記事は『日経XTREND』Webサイトで公開されています。ぜひご覧ください。
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“ブラックIT企業”が、働き方改革の優等生に変わったワケ 『日経XTREND』Webサイト
