在宅勤務チャレンジ!モニター募集

少子高齢化 人口減少 出産育児 そして介護…。

自社に取り入れたいと考えているけれども、実際にどういう風に始めたらいいのかがわからないから「やってみたい」けれども「諦めていた」・「先延ばしにしていた」ということはございませんか?

在宅勤務を「企業戦略」として…

少子高齢化、人口減少、出産育児、介護など、様々な問題を抱えている現代社会にとって「在宅勤務」はぎゅうぎゅう詰の満員電車に揺られて出勤しなくとも好きな時に好きな場所で働けるという「福利厚生」的な意味合いのものではありません。
上記で挙げたような問題解決をしてくれる、「企業戦略」のひとつなのです。
自社に取り入れたいと考えているけれども、実際にどういう風に始めたらいいのかがわからないから「やってみたい」けれども「諦めていた」・「先延ばしにしていた」ということはございませんか?
弊社はすでに何年も前から「在宅勤務」や「サテライトオフィス」を実践している企業です。そのノウハウと最新のIT技術を駆使してやってみたいと思っていたことを実現するお手伝いをいたします。

特典&全面バックアップ

メリット1 モニター期間中、使用するツールは無料で使い放題! メリット2 「サテライトオフィス」や「在宅勤務」の先駆けである弊社が全面バックアップします! メリット3 システムのことやネット環境整備も弊社におまかせ!

チャレンジまでの流れ

モニター応募条件

募集期間

2014年11月1日 ~ 2014年12月31日

※定員に達し次第、
終了とさせて頂きます。

  • 今回は個人ではなく企業の募集となります。
    在宅勤務対象者が5名以上の企業限定となります。
  • 実際に在宅勤務を実施する企業。
  • 取材・写真撮影・動画収録に協力してくださる企業。
  • 定期的にレポートを提出することが可能な企業。
  • パソコン、ネット環境、ウェブカメラが整っている企業。
    お申込みいただいたお客さまへは弊社にて審査の上ご連絡いたします。
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