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東京ワークライフバランス認定企業に選定されました。

平成22年11月29日
社団法人 平成22年度東京ワークライフバランス認定企業に選定されました。
平成22年度東京ワークライフバランス認定企業一覧 別ウィンドウ
  • 育児休業最大3年間取得可能
  • 育児介護有給休暇の導入
  • 在宅勤務制度の取組
が認められ、「育児・介護休業制度充実部門」で選定されました。
東京ワークライフバランス認定企業
平成23年2月2日(水)に東京国際フォーラムで行われる、「ワークライフバランスフェストタ東京2011」で取組内容が紹介されます

DUNKSOFTのワークライフバランス

2006年の終わりの社内全体研修の最後に”時間は人生のために”(R)というメッセージを会社のテーマとして掲げました。
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東京ワークライフバランス認定企業

従業員が仕事と生活を両立しながら、いきいきと働き続けられる職場の実現に向けて
優れた取組を実施している中小企業を
  • 長時間労働削減取組部門
  • 休暇取得促進部門
  • 育児・介護休業制度充実部門
  • 多様な勤務形態導入部門
の4部門ごとに東京都産業労働局が合計10社程度選定するものです。
認定企業は、

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